现场宣讲 2月27日 中核四川环保工程有限责任公司

  中核四川环保工程有限责任公司位于四川广元，隶属于中国核工业集团有限公司，其前身国营821厂是遵照党中央、国务院“抢建三线年代末建设的大型军用核材料科研生产基地，为我国国防和核电事业的发展，为振国威、壮军威做出了重要贡献。

  近年来，821人肩负使命，守护国家核安全、转型发展核环保，秉持“八二一最大的产品是安全”核心理念，以打造国家级退役治理公司为目标，形成了国内最为系统、完善的退役和高中低放射性废物治理体系，打通了核循环产业链“最后一公里”，有效填补了国内相关领域技术空白，向退役治理领军者迈进。

  退役治理为核心，不断深化改革，创新发展。建成投运国内第一座高放废液玻璃固化工程、国内第一座低放有机废液处理工程、国内第一条桶外搅拌水泥固化线的“三个一”工程，形成了高中低放废物系统化、规模化和标准化解决能力，打通了我国核循环产业链“最后一公里”。通过安全生产标准化一级达标评审，构建了完善的质量、环境与职业健康安全“三标体系”，认定为高新技术企业、获得全国文明单位称号等。

  核环保是中国工业领域的蓝海产业，未来市场发展的潜力广阔，行业具有市场大、门槛高、投资高、收益高的特点。目前全球在运444台核电机组中，役龄超过30年的机组共计295台。经测算到2035年，退役放射性废物治理市场即将迎来快速增长期，国内外市场累计规模预计将达到1500亿美元。

  随着公司玻璃固化、中低放废液水泥固化多项国内首例示范工程的实施，已打通了关键技术路线，积累了丰富的管理和实施经验，形成了八二一独有的技术能力和先发优势。近年来，在国内退役市场，公司也高质量完成了清华大学、中核812厂、中核814厂、中核202厂退役治理项目，赢得了业主的好评，树立了良好的形象。作为国内唯一专门干退役与放射废物治理的核环保企业，公司即将迎来快速地发展的机遇期和战略期。

  公司高度聚焦“人才优先”发展理念，深入推动“人才强企”发展的策略，充分的发挥人才的基础性、战略性作用，把服务发展作为人才工作出发点和落脚点，紧紧围绕人才引进、培养、使用、激励等关键环节，按照高端引领、整体开发、重点培养的思路，统筹各类人才队伍建设。公司在人才选用培育等机制方面做探索创新、大胆改革，实施职位体系建设、人才飞地建设、人才全周期培养体系建设，努力打造人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新的人才工作新格局，为人才营造良好的创新创业环境。

  博士研究生享受公司中层副职待遇，年收入不低于30万元；安家费30万元，引进人才津贴15万元。

  核星计划：清华、北大硕士及本科毕业生，双一流高校毕业生专业成绩排名全年级前5%的，实行“一人一策”，年收入不低于20万元，引进人才津贴5至8万元。

  补贴：安家补助、租房补贴、工作餐补贴、保健津贴、保密补贴、高温补贴、注册类职业资格津贴、差旅补助…

  六险两金：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、住房公积金、企业年金…

  假期：带薪年休、探亲假、换休假、婚丧假、产假、哺乳假、育儿假、老人护理照料假…

  其他：学生公寓、健康体检、劳保福利、工会福利、节日福利、生日蛋糕、通勤车、健身室、心理疏导室…

  公司大力实施人才强企战略，编制发布了《“十四五”人才队伍建设规划》《“十四五”人才队伍建设实施方案》和人才队伍全周期培养等纲领性指导文件，畅通了经营管理、专业方面技术、技能人才三通道纵横向发展路径。

  专业技术通道：技术员-副主任工程师-主任工程师-系统工程师-专业总师-副总工程师-总工程师

  内部：新员工入职培训、基本能力和岗位能力授权培训，专题讲座、技术论坛、学术交流、论文发布等；

  外部：专题培训班、中青年干部培训班、攻读硕士、博士学位等。搭建内外统筹、纵横覆盖的培养模式，建立实施导师制、师带徒，轮岗见习、轮岗交流等岗位历练机制；建立了选送到集团公司挂职锻炼、选派世界核大学进修、挂职重大工程建设项目等多途径提升机制，为员工快速成长提供全方位的赋能。

  为帮助新员工顺利实现“校园人”到“职场人”的转变，公司实施一系列暖心措施，“入职套餐”助力新员工快速融入中核四川环保大家庭。提供新员工公寓，配齐配全家具电器，创造方便舒适的生活环境；邀请公司领导开展新员工入职第一讲，组织优秀员工代表座谈会，与新员工分享交流成长历程，发挥示范引领作用；开展红色教育活动，缅怀革命先烈，传承红色基因；组织青年辩论赛、知识竞赛、读书活动、运动会、文艺晚会、青年联谊等形式多样的组织活动，有效增加新员工归属感，提升公司凝聚力。

  “核星计划”人才引进项目，打造高潜力青年人才队伍，致力于培养国家退役治理的“核”心人才。

  重点院校硕士研究生、本科生全年级专业成绩排名前5%，择优列入“核星计划”，提供双导师制、重点项目锻炼平台和优先选拔任用保障。

  重点培养：结合个人发展意愿方向，从选派专业导师、重点项目锻炼、多岗位轮岗锻炼、开展专项培养等方面开展。

  优先任用：列入“核星计划”的毕业生，在岗位任用上不唯年龄、不唯资格，重培养潜质、重能力业绩进行优先择优任用。

  简历投递—简历筛选—综合测评—综合面试—录用通知—签订三方协议—入职体检—签订劳动合同

  广元建城2300多年，历史悠远长久，文化渊源深厚，是先秦古栈道文化和中国蜀道文化的集中展现地，三国历史背景和文化核心走廊、原川陕甘苏区核心区域，红四方面军后期首府地、西部战争主战场和长征出发地，素有“女皇故里”、“蜀北重镇”、“川北门户”、“巴蜀金三角”之称。

  广元地处川陕甘交界处，位于成都、重庆、西安、兰州四大城市几何中心，交通便利，区位优势突出，是国家规划建设的全国性综合交通枢纽城市。宝成铁路、兰渝铁路、广巴铁路、西成高铁交汇于此，京昆高速、兰海高速、广巴高速穿城而过，航空开通了北上广深、杭州、昆明、乌鲁木齐、等17条航线。

  广元是一个有山有水的美丽城市，地处嘉陵江上游，也是东河、南河、白龙江、清江河几大支流汇集之处，还是米仓山、大巴山、龙门山交汇之处。这里山水秀丽、风景迷人，这里夏无酷暑、冬无严寒，全国绿色康养城市排名首位，年空气质量优良天气达到363天。